为做好2020年度全省综合考评年终考评工作，切实加强预算绩效管理，提高预算绩效管理水平。2020年11月27日，省机关事务管理局召开预算绩效管理工作会议，局财务管理处全体人员参加会议，处长杨红林同志主持会议，副局长晏中参会并讲话。

　　会议由杨红林同志传达学习了《关于印发<2020年度全省综合考评年终考评工作方案>的通知》《中共云南省委 云南省人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》《云南省财政厅关于印发<云南省省级财政预算绩效管理暂行办法>的通知》《云南省机关事务管理局预算绩效管理办法》《云南省机关事务管理局关于进一步加强和规范项目支出预算管理的实施意见》等文件精神。

　　会议认为，预算绩效管理是加快建立现代财政制度，提高财政资金使用效益的有效途径，是优化公共财政资源配置，推动职能职责有效履行和优化调整的客观要求，财务管理处要树立主体意识和大局意识，将预算绩效管理的目标和落脚点放到贯彻落实省委、省政府的决策部署上来。

　　晏中副局长指出，财务管理处是预算绩效管理的主体，应当遵循重点突出、逐步拓展、全面推开的原则开展相关工作。按照“花钱必问效、无效必问责”的原则，建立预算绩效管理激励、约束和结果反馈运用机制，将各处室实施的项目绩效目标实现程度、绩效跟踪和评价结果进行通报，对绩效目标实现较好的单位和项目予以表扬，对未实现绩效目标和绩效目标管理较差的单位要进行通报批评，对预算绩效管理中出现的违规、违纪责任人要报请局党委进行问责。

　　通过召开会议，大家对绩效管理的政策法规有了进一步的理解和掌握，对做好2020年度全省综合考评年终考评工作，提高预算绩效管理有了深刻的认识，一致表示将在今后的工作中按预算绩效管理的要求深入推进预算绩效管理工作，实现预算绩效管理常态化、规范化。

　　（供稿：财务管理处杨慧源   审核：杨红林）