7月30日，文山州机关事务管理局在州委州政府办公区大厅，举行“文山州委州政府办公区向社会力量购买后勤服务工作交接仪式”，开启了州委州政府办公区后勤服务社会化改革新模式。

　　根据《文山州州级机关购买后勤服务管理办法（试行）》《文山州人民政府关于对州机关事务管理局向社会力量购买州委州政府办公区后勤服务工作方案的批复》，按照州委州政府关于加大州委州政府办公区后勤服务社会化改革的要求，由州机关事务管理局牵头，通过公开招标，引进明喆集团有限公司作为州委州政府办公区后勤服务社会化专业机构。为做好州委州政府办公区后勤服务工作无缝对接，确保平稳过渡，州机关事务管理局先后出台了相关文件，经过近一个月的认真准备和前期对接，明喆公司已经完成了人员招录、聘用、培训等相关工作，具备了入驻州委州政府办公区开展服务的基本条件。

　　州机关事务局党组书记、局长贾根同志在交接仪式上要求，明喆公司要全面接手合同约定的所有服务工作。一是要尽快熟悉工作环境、尽快进入角色，全面接手各项服务工作；二是要讲政治，州委州政府办公区是全州的政治中心，明喆公司要把讲政治顾大局作为一项硬性要求，加强对员工的政治教育，所有员工既要服从公司的管理，还要服从州委州政府和州机关事务管理局的监督管理，要严格遵守办公区各项管理规定，严格保守机关秘密；三是要高度重视安全工作，明喆公司要加强员工的安全教育，强化安全意识，杜绝在办公区出现任何安全事故和刑事案件；四是要全面提升服务质量，要在服务中充分体现明喆公司的专业化水平，要让服务对象真切感受到后勤服务社会化带来的巨大变化，真切体验明喆公司提供的优质服务，对后勤服务社会化改革工作形成高度认可；五是要完善相关管理制度，文山州委州政府办公区是明喆集团在云南服务的一个大项目，服务内容广、聘用人员多，要制定切实可行的制度，管理好员工；六是要通过合作打造出具有文山特色的服务品牌，让文山的后勤服务工作成为全省后勤服务社会化改革的一个亮点；七是州机关事务局要按照职能职责，积极配合明喆公司做好各项服务工作，尽快明确和理顺各自职能，除做好督促检查外，要及时帮助协调解决工作中出现的困难和问题，共同做好州委州政府后勤服务保障工作。

　　这次州委州政府办公区纳入社会化管理的项目，涉及物业管理、安全保卫、绿化保洁、餐饮服务、会议服务等五个大项，涵盖了机关后勤服务的所有范围，大大提升了州委州政府办公区后勤服务社会化率，实现了后勤服务社会化改革的总目标，为机关事务工作“十四五”规划开局起步、也为文山州“十四五”机关事务管理工作高质量发展打下了良好基础，较好地实现了管办分离，从根本上改变了机关事务管理部门既当运动员、又当裁判员的工作局面，力促机关事务工作发展再上新台阶。

　　供稿：文山州机关事务管理局