近段时间以来，普洱市人民政府驻昆明办事处（以下简称“普洱驻昆办”）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实省委省政府普洱现场办公会议精神、普洱市第五次党代会精神和全市驻外机构工作座谈会精神，扎实开展“新征程上的普洱之问”大讨论，聚焦思想观念变革、领导方式变革、组织方法变革、工作作风变革，以“四个变革”推动转型发展。

　　开展“新征程上的普洱之问”大讨论

　　一、聚焦“思想观念变革”打牢政治思想定力

　　思想观念变革是推动转型发展的先导。普洱驻昆办认真学习领悟普洱“三个定位”内涵要求，围绕新形势下办事处的新任务、新要求，打破思想壁垒，推动转型发展，切实把思想、行动统一到党中央国务院、省委省政府和市委市政府的决策部署上来。

　　准确把握新时代驻外机构的职责定位。开展“新形势下驻昆办的职责是什么、驻昆办今后靠什么而立”的思想大讨论，让“要我转变”变为“我要转变”，成为每一名干部职工内心中的意愿，推进普洱驻昆办工作职能重心从政务服务向招商引资、调查研究和信息收集、宣传推介普洱等方面转变，切实发挥好“驻”的优势，服务普洱经济社会发展。在普洱市委确定“五个之问”的基础上增加了“未来之问”，解放思想、深入思考、深挖根源，切实把思想和行动统一到普洱市委市政府的决策部署上来。

　　突出做好招商引资工作。深刻领会普洱市委市政府决定在驻昆办加挂“驻昆明招商分局”牌子的重大意义，自觉把招商引资作为第一职责、作为服务普洱经济社会发展的主渠道。赋予外聘人员“招商联络员”职责，开展“普洱市情我来学”“普洱的美我来讲”“普洱的事我来做”学习实践活动，努力打造一支提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办的高素质招商引资队伍。

　　加强市场调研和信息提研。找坐标、学先进，主动与省政府驻京办请教学习，打开工作思路。主动到相关科研院校、行业协会等交流座谈，邀请相关专家教授先后到思茅区、宁洱县、镇沅县、景东县实地走访调研咖啡、肉牛、核桃等农特产品，深入行业市场调研，形成了《关于普洱咖啡产业现状的调查与思考》等多篇调研信息，为市委、市政府科学决策提供有价值的参考。

　　普洱市驻昆明招商分局挂牌成立

　　二、聚焦“领导方式变革”增强转型发展合力

　　领导方式变革是推动转型发展的核心。普洱驻昆办始终坚持以政治建设为统领，用政治机关的标准和要求强化机关建设，通过健全科学决策机制，不断弥补知识短板、能力弱项，探索青年成长成才培养机制，全面提高领导能力，凝聚起众志成城、合力攻坚的强大力量。

　　有效规范议事决策程序。始终坚持以政治建设为统领，用政治机关的标准和要求强化机关建设。发扬民主和善于集中统一，建立会议议题预审制度，做到总揽不包揽、分工不分家、放手不撒手，进一步提高班子议事决策效能。

　　加强干部职工综合素质提升。坚持好每周二行政学习制度，落实“第一议题”要求，加强学习各个领域、行业的相关政策法规，学习借鉴外地的好经验、好做法，努力提升全体干部职工解决具体问题的能力和水平。

　　畅通青年成长发展渠道。建立班子成员与年轻干部职工“一对多”帮带机制。及时研究制定《“云南省青年创业园普洱分园”共建运营方案》，加快推进“一基地、五中心”和“普洱青年创业基地”建设，为青年成长发展搭建创业平台。

　　到云南省青年创业园座谈交流

　　三、聚焦“组织方法变革”保证执行落实效力

　　组织方法变革是推动转型发展的关键。普洱驻昆办围绕制度建设、创新工作机制为抓手，优化新形势下推动转型发展的路径，加强顶层设计，注重统筹协调，强化贯彻落实，保证执行落实效力。

　　建章立制促进规范运转。围绕授权、用权、制权等环节和明责、履责、督责、追责等事项，对现有制度进一步清理评估、修订完善，建立健全权力监督制约长效机制，做到以制度管人管事管权。严格执行审批程序，不断推进社会化购买机关后勤服务机制。

　　以管理体制机制改革促进规范。进一步理顺和完善资产管理，采取社会购买服务的方式，提升普洱驻昆办服务保障和招商水平，更好履行职能，服务好普洱市经济社会发展大局。

　　着力提升党组织组织力。严格落实组织生活制度，扎实开展党史学习教育，推进“我为群众办实事”实践活动。坚持好抓党建工作联系点和党委班子成员联系老干党员、商会党员制度，以提升组织力为重点，全面加强基层党建工作，推动基层党支部全面进步、全面过硬。

　　开展“双报到双服务双报告”志愿服务活动

　　四、聚焦“工作作风变革”激发干事创业活力

　　工作作风变革是推动转型发展的保障。普洱驻昆办坚决执行中央八项规定精神及实施细则、省委实施意见和市委具体规定，贯彻落实全面从严治党要求，力戒形式主义、官僚主义，坚决纠正不作为、乱作为、慢作为行为。

　　持续深化问题整改成效。针对纪检监察机关蹲点调研、巡察反馈问题整改开展持续整改和整改“回头看”，对机关作风开展集中整顿，召开纪律作风突出问题对照检查专题民主生活会和机关党支部专题组织生活会，强化执纪问责，加强日常监督，规范干部职工管理。

　　不断巩固和扩大机关作风集中整顿成果。制定印发《党风廉政建设工作要点》等文件，学党章党规、法律法规，开展警示教育、保密教育、团结协作教育等。扎实开展“惜岗位，转作风，争先进”专项行动和纪律作风专项整顿，严格执行“每月工作流水账”制度，及时跟踪督促查摆问题整改。

　　学习先进汲取榜样力量。邀请李娜倮、李亚玲、彭娜儿等先进典型与全体干部职工座谈，分享交流经验做法，畅谈基层工作心得，从先进典型身上汲取强大的精神动力，在机关形成浓厚的比学赶超、对标先进、砥砺奋进的良好氛围。

　　供稿：普洱市人民政府驻昆明办事处