云南省曲靖市陆良县机关事务工作自2022年以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神，围绕“强组织、勇创新、谋发展”三管齐下，持续转职能、转方式、转作风，提升基层队伍能力，激发干事创业活力,经历了喜人的“三级跳”，实现了高质量发展。

　　建强组织增能力。2022年，陆良县委县政府高度重视机关事务工作，在新一轮机构改革中，将县机关事务服务中心改为机关事务管理局，由原来的事业单位改为参公管理单位，分管领导调整为县委常委、副县长；陆良县机关事务管理局顺势而为，选派优秀年轻干部到省机关事务管理局跟班学习培训，以适应机关事务工作发展的需要。

　　开拓创新激活力。陆良县机关事务管理局以机关后勤服务社会化改革为突破口，全力推进机关事务改革创新工作。制定出台了《陆良县县级机关购买后勤服务管理办法（试行）》、《陆良县机关后勤服务社会化改革实施方案》等政策文件，有力推动全县机关后勤服务社会化改革工作。组建“陆良县后勤管理服务有限公司”，全面承接党政机关后勤服务保障工作，为全县机关后勤服务社会化改革工作提供载体和平台。

　　迈开步子添动力。为彻底扭转工作职能不全、职责不清、保障不到位、服务质量不高的被动局面，陆良县机关事务管理局抓住机构改革有利时机，积极主动履行起党政机关办公用房管理、公务用车管理、公共机构节能降耗管理等职能，为全县党政机关高效运行提供坚实保障。围绕机关后勤会务服务保障、绿色健康机关食堂餐饮服务、公务接待等标准化建设开展工作，努力提高机关后勤服务保障标准化、专业化和均衡化水平，全面推动陆良机关事务工作高质量发展。