省机关事务管理局党委书记、局长杨承贤以“四不两直”方式调研联云集团海埂会堂时强调：创新管理体制，加强队伍建设，精优服务品质，彰显国宾风貌 

　　9月6日，云南省机关事务管理局党委书记、局长杨承贤以“四不两直”方式深入云南联云集团所属海埂会堂调研指导工作并主持召开调研座谈会。联云集团党委书记、董事长刘永刚，省机关事务局财务管理处主要负责同志，海埂会堂领导班子成员及有关部门负责人参加调研。 

　　杨承贤听取了海埂会堂经营管理、服务保障、队伍建设等情况汇报，充分肯定了海埂会堂坚决落实省机关事务局和联云集团工作部署，在政务保障、市场运营“两不误、双提升”工作中取得的显著成效。 

　　杨承贤指出，海埂会堂是云南省重要政务会议服务保障场所，是联云集团承担重要政务会议保障的主抓手、加快市场经营发展的主力军，在联云集团经营管理、服务保障、改革发展大局中责任重大、作用突出。 

　　杨承贤强调，要持续巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，抓实调查研究，建设、管理、运营、发展好海埂会堂。要进一步提升硬件设施，提档会议设备，增强保障能力；要巩固利用好标准化建设的成果，精进不休提升保障服务品质，做精做专政务会议保障，做大做强商务会议服务。 

　　杨承贤要求，一是要规范员工人事档案管理，切实维护职工权益。联云集团、海埂会堂两级人事部门要上下联动，加强衔接，持续深入推进事业单位合同制员工国企身份转换工作，积极对接省级各相关部门，确保国企身份员工的人事档案管理规范、健全有效。二是要抓实设施设备维护更新，切实提升服务品质。保障设施提升改造和会议设备更新使用要适度超前，要做实会议设备的运行维护，确保在服务保障工作中设施设备正常运转，零失误零差错。三是要坚持不懈加强人才培养，切实建强国宾队伍。要对标先进，锚定一流，积极走出去，与国内先进省（区、市）的会堂（会议中心）开展交流学习，开阔眼界、增长见识、找准差距、补足短板，不断提升员工业务能力，持续加强人才队伍建设。四是要创新经营管理体制机制，切实凝聚发展合力。要进一步理顺集团和所属事业单位的管理体制机制，拓宽事业单位管理人员发展晋升通道，完善事业向企业交流任职机制，深化上下融合发展。要进一步健全和激活市场化机制，提升市场开拓能力，从管理挖潜力、向市场要效益。 

　　刘永刚在表态发言中表示，杨承贤局长对联云集团和海埂会堂提出的工作要求具有很强的针对性、指导性和操作性。海埂会堂要以极其负责的态度做好政务服务保障，要加快谋划落实好基础设施改造提升、会务设备的运行维护；要加强员工人事档案管理，尽快制定外出交流学习的计划，加强人才储备和培养；要以高度的政治责任感和强烈的历史使命感全力做好省两会等各项重要政务服务保障工作。 

　　海埂会堂相关负责人表示，将严格按照省机关事务局和联云集团的工作部署，高起点、高定位、高效能抓落实，大力推动经营管理和服务保障工作高质量发展。 

　　省机关事务管理局党委书记、局长杨承贤一行以“四不两直”方式到大观幼儿园调研指导 

　　2023年9月19日上午，云南省机关事务管理局党委书记、局长杨承贤以“四不两直”方式深入大观幼儿园调研指导工作。云勤集团党委书记、董事长蒋钰，省机关事务局财务管理处处长李雪霞，局办公室副主任张发虞，大观幼儿园领导班子成员及班组长参加调研。 

　　杨承贤一行参观了大观幼儿园户外环境和托育中心，并深入班级与幼儿亲切交流。 

　　杨承贤听取了大观幼儿园教育教学、队伍建设、文化建设、硬件建设等情况汇报。详细了解了编内外教职人员工资构成和待遇情况，对幼儿园取得的成绩和教职工队伍积极向上的精神风貌表示充分肯定。 

　　杨承贤指出，面对新形势、新要求和新挑战，大观幼儿园对如何打造一流的队伍、一流的管理和一流的环境要认真进行思考。要全力以赴做好教学教研工作，创造性地开展工作，把幼儿园的发展、幼儿进步、教研成果与教师成长结合起来，锚定云南省一流幼儿园的目标不放松，激发教师队伍干事创业的热情，同频共振、同心协力、同向发力，切实推动幼儿园各项工作再上一个新的台阶。 

　　大观幼儿园党支部书记、园长罗新萍在表态发言中表示，杨承贤局长对大观幼儿园提出的工作要求具有很强的针对性、指导性和操作性，为大观幼儿园新学期的工作强信心、明方向、添动力。下一步，大观幼儿园将在省机关事务局党委、云勤集团党委的坚强领导和大力支持下，坚持以做好机关后勤服务保障为中心，坚定不移加快幼儿园全面建设，全面提高教育教学质量，推动大观幼儿园高质量发展，为幼儿园发展再上一个新台阶努力奋斗。

供稿：联云集团 云勤集团