2019年3月5日，昆明市机关事务管理局召开全局2019年度机关事务工作会议，总结2018年度全局各项工作取得的成绩、分析存在的主要问题，并就2019年工作目标任务进行了安排部署。局党组成员，局调研员、副调研员，局机关各处（室）干部职工、局属各单位中层以上负责人共计160余人参加了会议。

       会议表彰了2018年度目标完成优秀单位和先进党支部、党风廉政建设先进集体，并就2019年2月28日市级机构改革推进会会议精神进行了传达。市政府办公厅党组成员、局党组书记、局长肖樱代表局党组对年度工作进行了总结和部署。

       会议指出，2018年机关事务管理局紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕市委、市政府中心工作，以团结干事，稳中求进为基调，以务实创新为驱动，以机关文化建设为依托，举全局之力抓大事，开辟脱贫攻坚新战场，对办公用房的管理持续规范，对公务用车建立了刚性管理，对全局的服务、管理、保障工作进一步进行了规范和统筹；公共机构节能工作再上新的台阶，财务经费、国有资产、政府采购规范有序；机关安全保卫治安消防创新举措；把握核心，坚持机关餐饮为机关宗旨，后勤保障服务能力稳步提升，绿化基地守好了青山留住了绿，物业服务管理优质高效；经营单位营收水平稳中有升；以党建为引领，干事创业氛围进一步增强；倾全局之力办实事，创服务窗口品牌新形象，较好地完成了2018年确定的机关事务管理、运行保障和后勤服务工作目标任务。

       会议强调，“行百步者半九十”，站在新的起点，确立新的方位，2019年，要继续聚焦主业，改革创新，全面推进各项目标任务，一要学理论、求实效、抓作风、促落实，坚持以政治建设为统领，在思想观念和队伍素质上实现提升，建设对党忠诚的后勤队伍；二要打基础、上台阶，坚定不移促改革，以稳定压倒一切的总基调，保持思想稳定，做好涉改相关工作；三要转理念、强手段，重教育、严管理，聚焦主责主业，在工作效能和服务质量上实现提升，不断推动机关事务管理职能、管理模式、管理队伍转型，推进机关事务高质量发展。