4月2日下午，省机关事务管理局政策学习研究小组开展第17次集中学习研讨，围绕青年干部落实作风革命效能建设展开讨论，研究年度调研学习落实措施。

　　会上，小组成员结合自身和业务，积极谈认识、谈思路、谈打算。

　　会议认为，聚焦单位职能作用开展广泛调研，是今后一段时期强化作风革命效能建设的有效途径，是破除部分干部“心中无数、思想保守”问题的有效方法，是解决“不会做、不想做”问题的有力工具。青年干部要应声而动，主动作为，结合业务深入一线，提高发现问题、分析问题、处理问题的能力，锻炼在发展中解决问题，在解决问题中推进发展的工作能力，将作风革命、效能革命贯穿于个人成长、工作发展的全过程、各方面。

　　会议强调，要通过多种方式灵活开展基础性调研，在做好疫情防控的前提下安全高效推进工作开展。要加强调研的计划和统筹，坚持问题导向，融合各版块业务，明确调研目标，加强调研成果运用，防止无效调研、重复调研。

　　会议要求，青年干部要打开思路，做好各业务领域工作亮点、热点、难点、堵点梳理分析，做好调研具体工作，在机关事务管理局开展以大调研推进作风革命效能建设活动中积极贡献智慧和力量。

　　供稿：局政策研究小组